Pour dissuader son employé de démissionner, le patron suggère de prendre en charge la fille de celui-ci.

Le patron de l’entreprise, M. Dupont, était assis à son bureau, une tasse de café fumante à la main. Il avait été prévenu plus tôt dans la journée que l’un de ses employés, M. Martin, avait demandé à démissionner. M. Martin était un employé compétent et apprécié, et la nouvelle avait pris M. Dupont au dépourvu.

M. Dupont avait une idée pour essayer de persuader M. Martin de rester. Il savait que M. Martin avait une fille de six ans, dont il avait la garde exclusive. M. Dupont avait également une fille, mais elle était maintenant adulte et avait quitté la maison depuis longtemps.

M. Dupont décida d’offrir à M. Martin de prendre sa fille sous sa garde pendant quelques mois, le temps que M. Martin trouve un autre emploi qui lui convienne. Il appela M. Martin dans son bureau et lui proposa l’idée.

“Je sais que vous êtes soucieux de trouver un nouvel emploi, mais je ne veux pas perdre un employé de qualité comme vous. Si vous le voulez bien, je suis prêt à prendre soin de votre fille pendant quelques mois. Vous pourrez ainsi chercher un nouvel emploi sans avoir à vous soucier de sa garde.”

M. Martin était étonné par la proposition de son patron. Il avait toujours été impressionné par la générosité de M. Dupont, mais il ne s’attendait pas à une telle proposition. Après avoir réfléchi pendant un moment, il accepta l’offre.

Au fil des mois, M. Dupont prit soin de la petite fille de M. Martin, la ramenant souvent chez lui après le travail. Il s’occupait d’elle comme s’il s’agissait de sa propre fille, la nourrissant, la baignant et la mettant au lit. M. Martin avait l’esprit tranquille, sachant que sa fille était entre de bonnes mains, ce qui lui permit de se concentrer pleinement sur sa recherche d’emploi.

Après quelques mois, M. Martin trouva un nouvel emploi, mais il ne voulait pas reprendre la garde de sa fille tout de suite. Il était touché par l’affection que M. Dupont portait à sa fille et avait remarqué à quel point sa fille s’était attachée à lui. Il demanda donc à M. Dupont s’il pouvait continuer à s’occuper de sa fille pendant quelques semaines de plus.

M. Dupont accepta avec plaisir. Il aimait passer du temps avec la petite fille de M. Martin et la considérait comme sa propre petite-fille. Finalement, M. Martin reprit la garde de sa fille, mais il resta en contact avec M. Dupont et sa famille pendant de nombreuses années. M. Dupont avait non seulement réussi à garder un employé de qualité, mais il avait également créé une amitié durable avec lui.